Machen Sie Ihr
Unternehmen sichtbar

Wo findet man Bewerber in 2024 am besten? In der Zeitung,
auf der Straße, oder vielleicht doch auf Social Media? Wir
machen Sie digital auf allen relevanten Kanälen sichtbar. 

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Fachkräfte für Ihr
Hotel finden

Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen im Hotelgewerbe. Ob Sie qualifizierte Mitarbeiter für die Rezeption, das Housekeeping oder das Management suchen – wir haben das Netzwerk und die Expertise, um Sie mit den besten Talenten zu verbinden.

Wie DAY ONE funktioniert

Wir machen den Recruiting-Prozess einfach und effizient. Mit maßgeschneiderten Werbeanzeigen erreichen wir die passenden Talente für Ihr Unternehmen. Durch unser modernes Bewerbungssystem erhalten Sie schnell eine Vielzahl von qualifizierten Kandidaten.

1

Werbeanzeigen

Wir entwickeln individuelle Werbeanzeigen, die digital ausgespielt werden.

2

Bewerbungen

Viele potentielle Kanditaten bewerben sich über ein hochmodernes System.

3

Anstellung

Gemeinsam filtern wir aus
unzähligen Bewerbungen die
besten Talente raus.

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Was unterscheidet uns von
anderen Anbietern? 

Auf dem Recruiting Markt ist viel los. Wie können Sie sicherstellen. Wie heben wir uns von der Konkurrenz ab; 

  • 100% erfolgsbasiert: Keine Einrichtungsgebühr,
    keine Mindestlaufzeit, keine monatlichen Gebühren
  • Unschlagbares Angebot: Unser Share auf das Jahresgehalt bei Einstellung ist unschlagbar niedrig
  • Top Ergebnisse: Unsere Ads, Landingpages und Systeme sorgen für effizientes und erfolreiches Recruiting.

Jetzt Erstgespräch buchen

In einem 1:1 Gespräch beraten wir Sie individuell und zeigen Ihnen, wie das DAY ONE Recruiting-System Ihenn helfen kann,  innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Facharbeiter und Azubis einzustellen.

FAQ

Was wir
oft gefragt werden

Wie schnell finde ich qualifizierte Bewerber?

Muss ich für nicht erfolgreiche Vermittlungen zahlen?

Kann ich den Recruiting-Prozess anpassen?

Für welche Branchen bietet DAY ONE Recruiting an?

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?